纠正

解决雇佣纠纷迅速达成公平的解决方案

纠正® 代表 Resolve Employment Disputes, Reach Equitable Solutions Swiftly,是 Postal Service 的替代性争议解决调解计划。作为邮政博天堂体育平等就业机会 (EEO) 投诉流程的一部分,这是一项面向所有员工的自愿计划。在 EEO 非正式咨询阶段提供 REDRESS。

纠正 被公认为该国领先的冲突解决方案之一。 Postal Service 已获得解决冲突社区的全球认可,并获得员工、主管及其代表的积极反馈,无需诉讼即可解决争议。

笔记: 本网站不接受 EEO 投诉。您必须使用在线邮政博天堂体育 EEO 电子文件申请来请求 EEO 咨询,网址为: //efile.1568cn.com.或者,您可以通过向以下地址提供您的姓名、社会保障号或员工识别号、地址和电话号码,通过邮件请求 EEO 咨询:

NEEOISO — EEO 联络中心
PO Box 21979
Tampa FL 33622-1979.

纠正 调解的历史

纠正 计划源于佛罗里达州北区员工提起的集体诉讼的和解。他们的抱怨之一是平等就业机会 (EEO) 投诉程序在解决工作场所纠纷方面过于缓慢、偏远且无效。在审查了替代方案后,各方一致认为,制定工作场所调解计划可能是解决这些问题的有效方法。因此,REDRESS 调解作为 1994 年佛罗里达州三个地点的试点项目开始。由于管理层、员工及其代表的承诺,它继续变得更大更好。今天,它可供全国所有邮政员工使用。

关于 REDRESS 调解计划

纠正 调解为传统 EEO 咨询提供了一种快速、公平、中立和非正式的替代方案。

争议各方会见非邮寄、公正的第三方调解员,协助他们讨论和解决争议。 REDRESS 计划使用调解的变革模式,努力将各方之间的持续互动朝着积极的方向转变。

纠正 调解的运作方式与大多数法院指导的调解不同,因为强烈鼓励当事人发挥比调解员或当事人代表更积极的作用。

“REDRESS 对各方开放了这么多,它不需要我们做到最好,只要我们尽力而为……” 更多 >